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王者荣耀职位升级规则

2024-08-06 07:56 admin

一、王者荣耀职位升级规则

王者荣耀职位升级规则

作为中国最受欢迎的手机游戏之一，王者荣耀拥有庞大的玩家基础和热情。在这个多人在线战斗游戏中，玩家可以选择各种职位来参与激烈的对战。职位的升级对于玩家来说非常重要，它直接决定了玩家在游戏中的实力和地位。

王者荣耀的职位升级规则相对简单明了，但是也有一定的复杂性。让我们一起来了解一下各个职位的升级规则和一些相关的注意事项。

1. 玩家等级升级

在王者荣耀中，玩家的等级是基础的职位等级。玩家通过参与游戏，获得经验值来提升自己的等级。等级的提升将解锁更多的游戏功能和特权，使玩家能够享受到更多的乐趣。

升级玩家等级需要获得一定数量的经验值。玩家可以通过完成每日任务、参与排位赛和获得胜利等方式来获取经验值。另外，完成特殊事件和活动也能获得额外的经验奖励。

2. 职位等级提升

在王者荣耀中，玩家可以选择不同的职位来发挥自己的特长。每个职位都有自己的等级制度，玩家需要通过完成任务和战斗来提升自己的职位等级。

职位等级的提升要求玩家获得一定数量的荣耀值。荣耀值是通过击败敌人、完成任务和参与战斗等方式获得的。荣耀值越高，职位等级提升的速度就越快。

在职位等级提升过程中，玩家还可以解锁职位技能和特权。这些技能和特权能够为玩家在游戏中提供额外的优势和能力，使玩家在战斗中更加强大。

3. 行会地位升级

除了个人的职位升级外，王者荣耀还有一个重要的社交系统——行会。行会地位是指玩家在行会内的地位和权力。

行会地位升级需要玩家通过参与行会活动、捐赠物品、协助其他行会成员等方式来获得贡献值。贡献值是衡量玩家在行会中奉献程度的指标。只有贡献值达到一定数量，玩家才能晋升到更高的行会地位。

4. 注意事项

在王者荣耀中，职位升级是一个需要长期努力和付出的过程。以下是一些值得注意的事项，帮助玩家更好地理解和应对职位升级规则：

累计荣耀值要求随着职位等级的提升而增加，需要玩家不断击败敌人和完成任务才能满足要求。
参与行会活动和与其他行会成员的互动可以获得额外的荣耀值和贡献值，有助于快速提升职位和行会地位。
关注游戏内的活动和任务，完成特殊事件和日常任务能够获得更多的经验值和奖励。
与其他玩家组队配合，互相支持和协作能够在战斗中取得更好的战绩，提高个人职位等级的升级速度。
合理使用职位技能和特权，根据不同的战斗场景和个人特长选择合适的职位和策略。

总之，在王者荣耀中，职位升级规则是一个重要的游戏机制，它直接关系到玩家在游戏中的实力和成就感。玩家需要通过积极的参与和努力，提升自己的玩家等级、职位等级和行会地位，才能在游戏中享受到更多的乐趣和荣耀。

希望以上关于王者荣耀职位升级规则的介绍能够对各位玩家有所帮助，祝大家在游戏中取得更好的成绩和体验！

二、王者荣耀职位选人顺序

王者荣耀职位选人顺序

王者荣耀是一款备受玩家热爱的手机游戏，它采用了MOBA（多人在线战斗竞技场）的游戏模式，让玩家可以与其他玩家进行实时对战，体验激烈的竞技乐趣。在游戏中，选择合适的职位和英雄是取得胜利的重要因素之一。

1. 职位选人的重要性

在王者荣耀中，每个队伍需要有五名玩家组成，而选择合适的职位是很关键的。不同的职位有不同的特点和作用，合理的职位选择可以使队伍保持平衡，更好地发挥个人和团队的优势。

2. 职位选人顺序

在游戏中，职位选人的顺序也是需要注意的。下面是一个常用的职位选人顺序：

1号位：通常由上单承担，负责发育和输出。
2号位：通常由中单承担，负责打断敌方后排和输出。
3号位：通常由打野承担，负责打压敌方，保护队友。
4号位：通常由辅助承担，负责控场和保护队友。
5号位：通常由下路ADC（远程物理输出）承担，负责输出和推塔。

3. 不同职位的特点

3.1 上单

上单通常是游戏中的肉盾，选择合适的英雄可以承受敌方的输出，并在队伍的前排制造压力。一些适合上单的英雄有程咬金、刘备等。

3.2 中单

中单是游戏中的核心输出点，选择高爆发和控制能力强的英雄可以在团战中起到决定性的作用。一些适合中单的英雄有兰陵王、貂蝉等。

3.3 打野

打野是游戏中的流动力量，可以在地图上进行帮助队友和打击敌人的游走。一些适合打野的英雄有典韦、钟馗等。

3.4 辅助

辅助是队伍中的保护者和控制者，可以通过控制敌人和加强队友来影响战局。一些适合辅助的英雄有孙尚香、牛魔等。

3.5 ADC

ADC是游戏中的主要输出，选择合适的英雄和合理的位置可以保证团战的胜利。一些适合ADC的英雄有虞姬、后羿等。

4. 团队合作与默契

在王者荣耀中，团队合作和默契是取得胜利的关键。除了选择合适的职位和英雄外，队友之间的配合和沟通也是非常重要的。团队应该合理分配资源、互相支持，并制定战术进行配合。只有通过团队的合作和默契，才能在游戏中获得胜利。

总结

在王者荣耀中选择合适的职位和英雄，以及合理的职位选人顺序是取得胜利的重要因素之一。不同职位有不同的特点和作用，团队合作和默契也是非常重要的。希望通过本文的介绍，玩家们能够更好地理解王者荣耀的职位选人策略，并在游戏中取得更好的成绩。

三、王者荣耀职位晋升条件

王者荣耀职位晋升条件

在王者荣耀的游戏中，职位晋升是目标之一，也是玩家们进步的方式之一。由于职位晋升涉及到一定的条件和要求，玩家们需要了解和满足这些条件才能顺利晋升。本文将详细介绍王者荣耀中职位晋升条件的相关信息。

职位晋升条件一览

王者荣耀的职位晋升分为初级、中级和高级三个阶段。每个阶段的职位晋升条件都有所不同。

初级职位晋升条件：

等级达到30级
胜利场次达到100场
最高排位达到黄金段位

中级职位晋升条件：

等级达到40级
胜利场次达到500场
最高排位达到铂金段位

高级职位晋升条件：

等级达到50级
胜利场次达到1000场
最高排位达到王者段位

如何满足职位晋升条件

王者荣耀是一款竞技性很高的游戏，在游戏中取得胜利场次和提升段位是非常重要的。以下是一些提升自己胜利场次和段位的建议。

1. 学习游戏技巧

玩家们可以通过学习游戏的基本技巧和高级技巧，来提高自己的游戏水平。可以阅读相关的游戏攻略或观看专业玩家的直播，学习他们的操作和策略。不断学习和进步，可以提升自己的胜率。

2. 组建合适的团队

在王者荣耀中，团队合作是至关重要的。玩家们可以和自己的朋友一起组队，或者加入一个专业的战队，与团队成员配合默契，共同努力取得胜利。

3. 熟练掌握多个英雄

王者荣耀中有各种各样的英雄可供选择。玩家们可以多练习并熟练掌握不同类型的英雄，以应对不同的战局和对手。掌握多个英雄可以提高自己的适应能力和战术选择。

4. 总结经验教训

在游戏中，每一次胜利或失败都是一个宝贵的经验。玩家们可以总结每一场游戏的经验教训，找出自己的不足和问题所在，并进行针对性的改进。不断提高自己的游戏水平，才能逐渐满足职位晋升的条件。

职位晋升的好处

玩家们努力满足职位晋升的条件，不仅可以获得更高的荣耀和声望，还有以下的好处：

1. 更多的游戏福利

职位晋升后，玩家们可以获得更多的游戏福利。例如，每个阶段的职位晋升都会获得不同的奖励，包括金币、经验加成和专属头像框等。这些福利可以帮助玩家们更快地提升自己的游戏实力。

2. 更高的竞技水平

职位晋升代表着玩家们在游戏中的实力得到了认可。晋升后，将面对更高水平的对手进行竞技，这可以提高玩家们的竞技水平和挑战感。

3. 参与更高级别的比赛

一些高级别和专业的比赛通常只对职位较高的玩家开放。晋升后，玩家们可以获得更多参与这些比赛的机会，与其他实力强劲的玩家一起展示自己的技术和战术能力。

总结

职位晋升是玩家们在王者荣耀中努力追求的目标之一。通过满足不同阶段的职位晋升条件，玩家们可以获得更高的荣耀和福利，提升自己的竞技水平，并参与更高级别的比赛。希望本文能对玩家们了解王者荣耀职位晋升条件有所帮助，为大家的游戏之路提供一些指导和参考。

四、王者荣耀职位赛规则

王者荣耀职位赛规则

近年来，王者荣耀作为一款风靡全球的手机游戏，吸引了数千万玩家参与其中。为了给玩家们带来更好的游戏体验和公平竞技的环境，游戏开发团队推出了职位赛模式。本文将详细介绍王者荣耀职位赛的规则和相关信息。

赛季制度

王者荣耀职位赛根据赛季进行划分，每个赛季通常持续一个月。每位玩家在赛季开始时会被分配一个初始的职位等级，通过参与职位赛进行胜利或失败的对战来提升或降低自己的职位等级。

玩家等级划分为青铜、白银、黄金、铂金、钻石、星耀、王者。
职位等级还根据分数进行划分，分数越高代表玩家在职位赛中的表现越优秀。

匹配机制

职位赛中的匹配机制是十分关键的，它保证了玩家能够与相同实力的对手进行公平的比赛。系统会根据玩家的职位等级和分数来匹配对手，以确保实力相当的竞技环境。

此外，为了减少潜在的不公平现象，系统还会对队伍的平均职位等级进行计算，并尽量匹配平均职位等级相近的队伍。这样，无论是单人匹配还是组队匹配，都能保持公平和竞争力。

奖励机制

参与王者荣耀职位赛不仅能够享受到激烈的对战和刺激的竞技体验，还能获得丰厚的奖励。

每个赛季结束后，根据玩家的职位等级和分数发放丰厚的金币和经验奖励。
同时，高水平的玩家还有机会获得珍贵的限定皮肤和头像框。
此外，玩家在职位赛中取得优异成绩还有可能被选中参加线下比赛，并有机会与其他顶尖选手一决高下。

禁赛规则

为了维护游戏环境和公平竞技，王者荣耀职位赛有一套严格的禁赛规则。

玩家进行不正当行为，如使用外挂、刷分等作弊行为，将会受到严厉的制裁并被禁赛。
禁赛期限会根据违规行为的严重程度而有所不同，从几天到几个月不等。
禁赛期间，玩家将无法参与职位赛，并且无法获得任何奖励。

总结

王者荣耀职位赛作为一项受欢迎的多人竞技模式，为玩家们提供了更具挑战的游戏体验。通过赛季制度、匹配机制和奖励机制的设置，玩家们能够在公平竞技的环境中提高自己的实力，获得更多的游戏乐趣和回报。

然而，在职位赛中必须遵循游戏规则，尊重其他玩家，远离不正当行为，以维护游戏的公平和健康发展。只有在良好的游戏环境中参与职位赛，才能更好地展示自己的技术和策略，享受到这款优秀游戏带来的乐趣。

五、王者荣耀职位晋级条件

王者荣耀职位晋级条件

王者荣耀是一款风靡全球的手机游戏，拥有庞大的玩家群体。在这个热门的游戏中，每个玩家都有着不同的职位，从默默无闻的新手到神一般的王者，每个人都希望在游戏中获得更高的职位。但是，要想晋级到更高的职位并不是一件容易的事情。本文将介绍王者荣耀职位晋级的条件，帮助玩家们更好地了解游戏规则，从而提升自己的职位。

1. 游戏技术水平的要求

要想在王者荣耀中晋级，首先需要具备较高的游戏技术水平。这个条件主要体现在玩家在游戏中的操作和策略方面。玩家需要熟练掌握游戏中的英雄技能和战术，合理运用各种技巧和战略来应对不同的情况。只有在游戏中展现出自己的实力，才能得到系统的认可，从而晋级到更高的职位。

建议玩家们可以通过观看高手的直播或者录像来学习游戏技能，并不断地进行练习和提高。只有不断地掌握游戏技术，才能够在竞技场上发挥出自己的实力，并获得更高的胜率。

2. 团队合作意识的培养

在王者荣耀中，团队合作意识是十分重要的。只有团队成员之间的合作默契，才能在游戏中取得胜利。因此，要想晋级到更高的职位，玩家需要积极培养自己的团队合作意识。

在游戏中，玩家应该主动与队友进行配合，并时刻保持与队友的沟通。通过相互之间的配合和沟通，才能够制定出更好地战术，并且更好地执行。只有在团队中发挥出自己的优势，才能够在游戏中取得更好的成绩，并得到系统的晋级奖励。

3. 持续的学习和反思

在王者荣耀中，持续的学习和反思是晋级的关键。玩家需要不断地学习游戏的最新资讯和英雄的技能，以及每个版本的游戏更新内容。只有及时了解游戏的变化，并及时调整自己的游戏策略，才能够在游戏中立于不败之地。

同时，玩家还需要经常反思自己在游戏中的表现，思考自己的不足之处，并进行针对性的改进。只有不断地调整自己的游戏思路和策略，才能够逐渐提升自己的实力，并晋级到更高的职位。

4. 与高手切磋的机会

与高手切磋是提升技术水平的重要途径之一。玩家可以通过加入一些高手聚集的游戏社群或者参加线下的比赛来与高手们切磋。在与高手对战的过程中，玩家可以学习到高手的操作和战术技巧，并通过对战过程的观察和反思来提高自己的游戏水平。

建议玩家们在与高手切磋的过程中保持谦虚和虚心，虚心请教高手们的意见和建议。通过与高手的交流和切磋，才能够不断地提高自己的游戏水平，并在游戏中取得更好的成绩。

5. 坚持不懈的努力

最后，要想晋级到更高的职位，玩家需要坚持不懈地努力。在王者荣耀这个竞技游戏中，成功从来都不是轻易可得的。玩家需要付出大量的时间和精力，进行持续的训练和提高。只有坚持不懈地努力，才能够逐渐提升自己的实力，并最终晋级到更高的职位。

总之，王者荣耀职位晋级条件是一个相对较为复杂的系统。玩家需要具备较高的游戏技术水平，培养良好的团队合作意识，持续学习和反思，并与高手切磋，同时需要坚持不懈地努力。只有掌握了这些条件，才能够在王者荣耀中晋级，享受游戏带来的乐趣和荣耀。

六、王者荣耀职位解释大全

王者荣耀职位解释大全

王者荣耀是一款备受瞩目的手机游戏，拥有许多种职位让玩家可以选择。每个职位在游戏中都起着重要的作用，对游戏胜负有着直接的影响。为了帮助玩家更好地了解不同职位的职责和技能，本文将为大家解释王者荣耀中各个职位的含义和玩法。

1. 战士

战士是王者荣耀中最耐打的职位之一。战士拥有较高的生命值和物理攻击，能够在战场上承担前排输出和抗伤害的重要角色。他们可以发起进攻，用高额的输出伤害打击敌方，同时也能够承受一定的伤害。

战士的技能多样，有些战士擅长团战，可以在队友的协助下展现强大的输出能力，有些战士则更擅长单挑，能够在敌人与己方队友的对峙中快速击杀敌方的核心角色。

2. 法师

法师在王者荣耀中则以魔法伤害为主。他们拥有强大的技能和控制能力，能够对敌人进行范围性的打击，并且在团战中起到重要的输出和控场作用。

法师的技能多样，不同的法师拥有不同的技能特点，例如爆发伤害高的法师可以在短时间内给敌人带来巨大的输出，而控制类法师则可以通过技能的控制效果使敌人陷入无法行动的状态，为己方团队争取优势。

3. 刺客

刺客是王者荣耀中机动性最强的职业之一。他们拥有高爆发伤害和敏捷的操作能力，可以快速穿越战场，在敌人防线之间来回穿梭。

刺客的技能多以快速攻击和斩杀为特点，他们可以利用技能的闪现效果和高额伤害迅速击败敌人的核心角色，给敌方团队造成巨大的打击。

4. 射手

射手是远程输出职业中最重要的角色之一。他们以远程攻击为主，拥有较高的物理攻击和攻击速度，能够在团战中提供持续的高额输出。

射手的技能以远程输出为主，他们可以在队友的保护下对敌人进行持续打击，尽可能地降低敌方队伍的生命值，为己方团队争取胜利。

5. 辅助

辅助在王者荣耀中扮演着支援和保护的角色。他们可以为队友提供治疗、控制和增益效果，为团队提供生存能力和更好的战斗状态。

辅助的技能多以治疗和控制为主，他们可以通过技能的使用让队友保持生命值恢复或提供额外的伤害减免，同时也能够通过控制技能让敌人陷入无法行动的状态。

总结

王者荣耀职位多样，每个职位都有其独特的特点和玩法。战士适合作为前排输出和抗伤害的核心角色，法师擅长范围打击和控制，刺客具备高爆发伤害和机动性，射手能够提供持续的远程输出，辅助则负责支援和保护团队。

在游戏中，团队合作十分重要。玩家需要根据当前的情况选择适合的职位，并与队友紧密配合，共同争取胜利。了解每个职位的职责和玩法，能够帮助玩家更好地发挥自己的所长，提高游戏的胜率。

希望本文所提供的王者荣耀职位解释能对初学者和熟悉游戏的玩家有所帮助，更好地掌握游戏的战略和技巧。

七、王者荣耀职位领取条件

王者荣耀职位领取条件的解析

王者荣耀是一款风靡全球的多人在线游戏，凭借其丰富的游戏玩法和精致的游戏画面，吸引了众多玩家的喜爱。而在王者荣耀中，职位是一种荣誉的象征，它代表着玩家在游戏中的实力和成就。那么，玩家如何才能领取职位呢？下面我们将对王者荣耀职位领取条件进行详细解析。

1. 等级要求

在王者荣耀中，职位的领取首先要满足一定的等级要求。不同的职位对应着不同的等级要求，例如最低的职位可能只需要达到30级即可，而较高级的职位则需要达到60级以上。因此，玩家在领取职位之前，需要不断提升等级，积累经验值，才能满足职位的领取条件。

2. 胜率要求

除了等级要求之外，玩家在领取职位时还需要满足一定的胜率要求。胜率是指玩家在游戏中取得胜利的比例，是衡量玩家实力的重要指标之一。一般来说，职位的领取要求胜率在50%以上，这意味着玩家需要在大部分游戏中取得胜利，才能有资格领取对应的职位。

3. 匹配积分要求

在王者荣耀中，除了等级和胜率要求外，还存在着匹配积分要求。匹配积分是指通过匹配模式进行游戏后所获得的积分，也是评估玩家实力的重要依据之一。职位的领取通常要求玩家达到一定的匹配积分，例如铂金职位对应的匹配积分可能需要达到2000分以上。因此，玩家在领取职位之前需要不断提升自己的匹配积分，以满足领取条件。

4. 英雄胜场数要求

英雄胜场数也是王者荣耀职位领取的一项重要条件。玩家需要针对每个英雄分别累积一定数量的胜场，才能有资格领取对应职位。英雄胜场数要求通常是通过累计对局胜场数来计算的，例如某个职位需要累积100场胜利才能获得。因此，要想领取职位，玩家需要在游戏中不断磨练自己的对战技巧，累积胜场数。

5. 排位赛成绩要求

排位赛成绩是评估玩家实力的重要标志之一，在王者荣耀中也是职位领取的一项条件。玩家需要在排位赛中取得一定的成绩，例如区域赛前100名、全服赛前1000名等，才能有资格领取相应的职位。因此，想要获得高级职位的玩家，需要不断提升自己在排位赛中的表现，争取取得更好的成绩。

综上所述，玩家想要领取王者荣耀中的职位，需要满足一定的等级要求、胜率要求、匹配积分要求、英雄胜场数要求以及排位赛成绩要求。这些条件旨在评估玩家的实力和成就，同时也促使玩家不断提升自己的游戏水平。希望各位玩家能够通过不断的努力和训练，达到领取职位的要求，展现自己在王者荣耀中的实力！

八、王者荣耀职位选人技巧

王者荣耀职位选人技巧是每个玩家都应该熟悉和掌握的重要知识。选择合适的职位和团队配置可以在游戏中起到关键作用，影响战局的发展和最终的胜利。在本文中，我们将为您介绍一些王者荣耀职位选人技巧，帮助您在游戏中获得更好的体验和成绩。

1. 了解职位角色的特点

在王者荣耀中，不同职位的角色各有特点，对团队的贡献和作用也不尽相同。要想选出合适的职位，首先要了解每个职位的特点。

打野角色擅长刷野和打击敌方后排，对游戏的掌控能力较强；而上单角色则是团队的前排护盾和输出点，承担着抵挡敌方输出和发起进攻的任务；中单角色需要有较高的爆发输出能力和控制技能，起到刷线推线和控制节奏的作用；射手角色是远程输出的核心，需要保持生存并输出持续伤害；辅助角色则是保护队友、提供控制和回复能力的支援角色。

了解不同角色的特点，可以帮助你更好地分析团队的需求，选择适合的职位。

2. 分析当前版本的热门职位角色

王者荣耀每个版本都会有一些热门职位和角色，这些角色往往在实用性和平衡性方面表现突出。了解当前版本的热门职位，可以帮助您抢先选择热门角色，增加胜率。

通过观察比赛和阅读游戏资讯，您可以了解到当前版本的热门职位和角色。一些高人气职位角色可能是由于技能调整、属性优化或新增加的装备而变得更加强力。在选人阶段，优先选择当前版本的热门职位角色可以给您的团队带来更大的优势。

3. 对抗敌方职位角色

在王者荣耀中，对抗敌方职位角色是非常重要的策略之一。您需要了解敌方团队的职位选择，并根据情况来制定相应的对策。

例如，如果敌方选择了打野刺客角色，您可以选择具有控制技能的中单角色作为对抗。控制技能可以有效限制敌方刺客的突进和击杀能力，保护队友和掌控战局。如果敌方选择了高爆发的中单法师角色，您可以选择具有高生存能力和较强攻击力的上单坦克角色，承担起抵挡伤害和在团队战中发起进攻的任务。

对抗敌方职位角色的选择关系到战局的发展和胜败，所以在选人时要根据敌方的选择做出相应的调整。

4. 协作与团队化

王者荣耀是一个团队合作的游戏，一支默契的团队可以取得更好的结果。选人时要考虑团队的整体协作性，并选择与队友职位相互配合的角色。

一个典型的团队配置可以是：打野角色负责控制节奏、帮助各个线路发育和进行打击敌方后排；上单角色作为前排坦克吸引敌方火力和发起进攻；中单角色通过爆发输出和控制技能掌控战局；射手角色保持远距离输出并不断输出伤害；辅助角色提供保护和回复能力。

在选人时要与队友进行沟通，确保团队的职位选择协调一致，从而提高团队的胜率和游戏体验。

总结

王者荣耀职位选人技巧是玩家在游戏中需要了解和掌握的重要知识。通过了解职位角色的特点、分析当前版本的热门职位角色、对抗敌方职位角色，并进行团队化协作，您可以在游戏中取得更好的成绩和胜利。

希望本文对您在王者荣耀选人时有所帮助，祝您游戏愉快！

九、《王者荣耀》战队职位调整？

队长或副队长进行调整。

首先我们来看看战队的创建，创建一个战队需要500点券，也就是50人民币，成本说高不高，说低也不低，除此外还需要输入战队的名称、宣言以及选择战队的图标，这些都做好后战队就创建成功了吗?当然不是，这时战队会进入到筹备阶段，只有在筹备阶段征集到足够的响应者后才能创建成功，也就是说你得招募到一定的成员才能成功创建战队，这和其他游戏直接创建是不同的。

王者荣耀设置战队职位的方法介绍

1、增加战队精英职位，队长或副队长可以将队员任命为“精英”，战队等级越高，可任命的精英人数越多。

2、战队成员任命的交互优化。

3、队长或副队长可以进入战队的职位管理进行设置。

王者荣耀战队怎么创建

创建战队需求：50点劵

此外还需要输入战队的名称、宣言以及选择战队的图标，之后进入筹备阶段

在筹备阶段征集到足够的响应者后才能创建成功，也就是说你得招募到一定的成员才能成功创建战队，这和其他游戏直接创建是不同的。

战队创建成功后，创建者自动成为队长，然后系统会从响应者中选出2名副队长，队长和副队长都有权限直接邀请好友加入战队，其他成员则只能推荐，需要队长或者副队长批准后才能加入。

战队排名和竞技点

既然是一个战队，那么肯定就会有比赛和排名，战队的排名是根据战队竞技点来的，战队竞技点越多，战队的排名就越靠前，然后当本赛季结束后就可以领取相应的排名奖励了。

那么战队竞技点怎么来呢?